Já está assinada e registrada a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2024/2025 para os trabalhadores de Condomínios, Shoppings e Apart-Hotel, com data-base em 1º de setembro.
As negociações conduzidas pelo SINDEAC com o SINDICON (sindicato patronal) garantiram reajuste salarial de 6,87%, praticamente o dobro da inflação acumulada no ano anterior, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que ficou em 3,70%. Isso significa que os salários tiveram reajuste real (acima da inflação) superior a 85%.
Foram mantidas importantes cláusulas econômicas e sociais, como tíquete-alimentação (também reajustado em 6,87%), salário substituição, adicional noturno, adicionais por participação em cursos e reuniões, abono por tempo de serviço, horas extras de 100%, auxílio funeral, auxílio aposentadoria por invalidez, dentre outros.
Os trabalhadores podem também contar com o Programa de Assistência Familiar (PAF), com consultas médicas, odontológicas, exames de eletrocardiograma, mamografia e exames laboratoriais; e com o Programa de Orientação e Formação Profissional no Segmento – PROFPS.
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